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职位类型:财务/人力资源/行政
 
发布时间:2018-10-19
 
有效日期:2018-12-01
 
基本要求:年龄不限性别不限
 
工作地点:上海 不限
 
职位描述:
岗位职责 1、根据公司战略发展需要,协助建立、落实并优化公司人事管理体系和机制; 2、进行公司组织结构设计和组织发展建设,搭建人才梯队; 3、设计并实施高中基层各类领导力项目、关键人才培养及发展计划的组织以及实施; 4、协助员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通,推动公司文化的建设。 岗位要求 1、本科以上学历,人力资源专业或者相关管理类专业; 2、2年及以上人力资源工作经验,有电商行业或互联网行业经验者优先; 3、擅长组织架构梳理和绩效梳理,有带过电商运营团队的HR经验者优先; 4、对人力资源体系有较全面的了解,熟悉招聘、员工关系及员工发展等模块; 5、具备较好沟通协调能力,团队合作意识较强,执行力良好,学习和抗压能力较强。 棒谷提供 1、薪酬:综合薪酬1217k(底薪1012k,绩效25k); 2、专业培训:专业的培训队伍,为每位新入职员工提供系统的技能培训、职业培训、户外拓展; 3、福利待遇:五险一金绩效奖金全勤奖创新奖年终奖入职体检企业文化活动拓展培训优秀团队活动经费大型年会达标旅游节日礼物下午茶; 4、带薪假期:带薪年假(57天)、国家法定节假日、婚假、产假等; 5、工作氛围:开放、轻松、年轻、扁平化管理。
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